Relacje i mindset lidera.
Wspieram menadżerów,
którzy chcą być
lepszymi liderami.
Liderom pomagam budować
zespoły marzeń.
Zespół to ludzie.
Ludzie to relacje.
Moim klientom daję poczucie spokoju i pewności wynikające z umiejętności sprawnego i skutecznego zarządzania zespołem. Pomagam budować silny employer branding oraz customer experience. "Bezobsługowy" i oddany team to źródło rozwoju biznesu, siebie, lepszych wyników i reputacji firmy. Taki zespół jest magnesem dla najlepszych kandydatów i idealnych, lojalnych klientów., którzy wracają.
Opcje współpracyO mnie
Mindset to klucz bycia skutecznym liderem.
Emocjonalne zaangażowane zespoły rzadziej rotują i przyciągają najlepszych klientów i kolejnych kandydatów. Pomagają wyróżnić firmę na rynku czyniąc firmy odpornymi na zmiany. Drogą do osiągnięca tego są zdrowe i prawidłowe relacje, w czym właśnie pomagam. Specjalizuję się w doradztwie, mentoringu, szkoleniach i rozwoju osobistym liderów.
O Tobie
Co otrzymasz dzięki naszej współpracy:
Uporządkowane i stabilne relacje w zespole.
Łatwiejsze i prostsze zarządzać zespołem.
Większą pewność siebie.
Pozyskiwać lepszych pracowników i zatrzymanie ich dłużej.
Zaplanowany biznes i przewagę nad konkurencją.
Lepsze wyniki biznesu i lojalni klienci.
Nie będziesz robić wszystko za wszystkich.
Więcej spokoju dla siebie i satysfakcji.
Poczucie stabilności i bezpieczeństwa.
Własny rozwój.
Więcej czasu dla siebie i rodziny.
O mnie
Nie wiesz jak zacząć?
Umów się i skorzystaj z mojego doświadczenia.
Otrzymasz rozwój, lepsze wyniki i więcej spokoju.
O mnie
Jak działa to co robię?
Łagodnie i skutecznie przeprowadzę Cię przez proces zmiany. Dam Ci wiedzę, umiejętności i narzędzia do zbudowania wartościowej relacji ze sobą, z Twoimi zespołem i z klientami firmy.
Umów spotkanie
Porozmawiamy o Twoich potrzebach i zobaczymy, może będzie nam po drodze.
Blog
Praktyczne porady, podpowiedzi, narzędzia.
Zarządzanie, relacje w biznesie, budowanie zespołu, rozwój osobisty, relacje z klientami.
Zobacz wszystkie
Nowy lider - "stary" zespół.
Jak zaplanować i wdrożyć zmianę menadżera w zespole.
Jak "zrobić" kulturę firmy, która będzie magnesem dla zespołu.
I która będzie magnesem dla właściwych kandydatów.
Podcast: jak rekrutować, żeby nie żałować.
Jak szukać, żeby znaleźć tych najlepszych dla siebie.
Newsletter
Dowiedz się pierwsz_.
[FM_form id="1"]