Relacje to serce biznesu.

Właścicielom biznesów,

w których ważne są relacje,

pomagam zbudować

zespół marzeń.

Zmotywowany i zaangażowany

zespół jest kluczem

do nawiązania emocjonalnego

połączenia z klientem.

Biznes osiąga wyniki tylko tam, gdzie osiągają je ludzie.

Moim klientom daję poczucie spokoju i pewności wynikające z umiejętności sprawnego zarządzania zespołem. Zespołem, który potrafi zwiększać zaufanie i lojalność wśród klientów firmy, co przekłada się na stabilny wzrost i rozwój.

Zobacz więcej

O mnie

Moim celem jest wspieranie firm, w których wyniki są tak samo ważne jak ludzie, którzy je tworzą.

Wierzę, że wartościowe relacje są niezbędne do stworzenia zaangażowanego zespołu, który angażuje klientów. Pomogę ci zrozumieć i zbudować takie relacje na 3 różnych poziomach.

Relacja ze sobą.Relacja z zespołem i w zespole.Relacje z klientami.

Relacja ze sobą.

Rozwijać siebie rozwijasz swoją firmę. Relacja ze sobą to najważniejsza z relacji, o którą warto zadbać, nie tylko w kontekście biznesowym.

Relacja z zespołem i w zespole.

Kiedy czujemy się doceniani, zawsze zrobimy więcej, niż się od nas oczekuje. A to przekłada się na podejście do klient, które przestaje być zwykłą transakcją.

Relacje z klientami.

Klienci nie kupują od firm, kupują od ludzi. Lojalność powstaje wtedy, kiedy po drugiej stronie zobaczą człowieka, który jest gotów przychylić im nieba.

  • 1 class=
  • 1 class=
  • 1 class=

Relacja ze sobą.

Rozwijać siebie rozwijasz swoją firmę. Relacja ze sobą to najważniejsza z relacji, o którą warto zadbać, nie tylko w kontekście biznesowym.

Relacja z zespołem i w zespole.

Kiedy czujemy się doceniani, zawsze zrobimy więcej, niż się od nas oczekuje. A to przekłada się na podejście do klient, które przestaje być zwykłą transakcją.

Relacje z klientami.

Klienci nie kupują od firm, kupują od ludzi. Lojalność powstaje wtedy, kiedy po drugiej stronie zobaczą człowieka, który jest gotów przychylić im nieba.

O Tobie

Dzięki współpracy ze mną:

Dostaniesz nowe kompetencje, narzędzia i umiejętności.

Dzięki nim zyskasz większą pewność siebie.

Będziesz łatwiej i skuteczniej zarządzać zespołem.

Relacje zespołem i klientami przełożą się na wyniki.

Przestaniesz robić wszystko za wszystkich.

Zyskasz więcej spokoju, czasu i poczucia bezpieczeństwa.

O mnie

Nie wiesz jak zacząć?

Umów się i skorzystaj z mojego doświadczenia.

0
Lat
0
Zespołów
0
Marek
0
Miast

Otrzymasz rozwój, lepsze wyniki i więcej spokoju.

Umów się i skorzystaj z mojego doświadczenia.

Blackboard Consulting

O mnie

Jak działa to co robię?

W procesie rozwoju i nauki, poznając narzędzia i próbując nowych rzeczy, nabierzesz większej pewności siebie. To da ci komfort i samodzielność oraz satysfakcję, która wynika z prowadzenia biznesu w zgodzie z własnymi wartościami.

Konsultacje Warsztaty Mentoring

Konsultacje

Jeżeli chcesz podpowiedzi i wsparcia w bieżącym zarządzaniu lub pomocy w budowaniu biznesu długofalowo i strategicznie

Czytaj więcej

Warsztaty

Jeżeli chcesz dać swojemu zespołowi solidną branżową wiedzę i umiejętności, a Twoim Klientom powód do powrotu

Czytaj więcej

Mentoring

Jeżeli potrzebujesz zadbać o własny rozwój i korzystać ze swoich najlepszych zasobów prowadząc firmę

Czytaj więcej

Umów spotkanie

Porozmawiamy o Twoich potrzebach i zobaczymy, może będzie nam po drodze.

Bezpłatna konsultacja

Blog

Praktyczne porady, podpowiedzi, narzędzia.

Zarządzanie, relacje w biznesie, budowanie zespołu, rozwój osobisty, relacje z klientami.

Zobacz wszystkie
Jak połączyć pasję z biznesem? - Blackboard Consulting Know How

Jak połączyć pasję z biznesem?

Jak zarabiać na swojej pasji i móc ją rozwijać?

Krzysztof Kaliciński Blackboard Consulting
Jak mieć obsługę, z którą Klienci poczują vibe?  - Blackboard Consulting Know How

Jak mieć obsługę, z którą Klienci poczują vibe? 

Jak zaprojektować, wdrożyć i utrzymać obsługę, która zrobi różnicę.

Krzysztof Kaliciński Blackboard Consulting
9 kroków jak zarządzać konfliktem w zespole. - Blackboard Consulting Case Study

9 kroków jak zarządzać konfliktem w zespole.

I jak w ogóle zarządzać każdym konfliktem.

Krzysztof Kaliciński Blackboard Consulting

Newsletter

Dowiedz się pierwsz_.

Zapoznałam/em się z Klauzulą informacyjną dotyczącą Newslettera.

Newsletter